A terceirização de serviços vem se tornando uma prática comum nos condomínios. As possibilidades de serviços ao terceirizar mão-de-obra são variadas: segurança, portaria, recepção, limpeza, contabilidade, entre outras áreas. Tem dúvidas? #ChameOSíndico
Terceirizar os serviços em condomínios, pode trazer inúmeros benefícios, tanto em relação à qualidade quanto a redução dos custos. O cargo passa a ser de responsabilidade da empresa terceirizada, como seleção, admissão, treinamentos e acompanhamentos – ações essenciais para a contratação de profissionais capacitados e competentes.
Outra vantagem é a garantia de profissionais qualificados em constante atualização. A maior preocupação do condomínio deve ser com a escolha da empresa prestadora do serviço, a qual deve atestar sua experiência de mercado, idoneidade financeira e principalmente sua gestão, bem como forma de solução de impasses para com os empregados.
Já a contratação direta, oferece ao condomínio a disponibilidade de optar e escolher seus próprios empregados, tendo controle dos trabalhos que devem ser efetivados diretamente pelo síndico e seu conselho.
A contratação direta ou a terceirização devem ser avaliadas com cuidado, levando em conta todos os aspectos e analisando o caso do condomínio. Embora se possa dizer que, de forma geral, a terceirização é uma excelente opção para os condomínios, pode existir particularidades que tornam a contratação direta mais atrativa.
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